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我们派出谁

可选人员,以及他们真正承担的工作

每类人员都对应活动的一项明确需求。下面介绍其职责、我们在甄选中核实哪些能力,以及何时值得纳入团队。

接待礼仪
入口处活动的门面

接待礼仪

管理名单、识别预期来宾,即便在到场高峰的一刻钟也保持入口顺畅。语气礼貌克制,既适合企业活动,也适合机构场所。

  • 意英流利
  • 嘉宾名单管理
  • 罗马活动经验
  • 仪态得体
会议礼仪
证件、会场、时间上的精准

会议礼仪

会议专用人选:参会者注册、证件打印与发放、多会场门禁、演讲嘉宾协助,以及对议程的把控。

  • 参会者注册
  • 多会场管理
  • 演讲嘉宾协助
  • 对时间的把控
会场引导与值守
秩序与安全感

会场引导与值守

保持通道畅通、看护贵宾区、得体管理出入,并协助有特殊需求的来宾。在人员流动多的活动中不可或缺。

  • 人流与排队管理
  • 门禁管理
  • 为残障来宾提供协助
  • 长时间站立值守
商务口译
代表团与国际会谈

商务口译

在与海外对象的会谈桌旁协助企业或机构对接人。语言水平经面试核实,根据活动资料准备术语,最大限度保密。

  • C1/C2 水平(经核实)
  • 机构与技术词汇
  • 保密
  • 要点纪要
推广与产品讲解
讲述产品、采集联系人

推广与产品讲解

面向展台、路演和城中活动:按审定话术介绍产品,并按约定规则采集优质联系人。

  • 销售意识
  • 产品记忆力
  • 线索采集
  • 异议处理
领队与活动助理
现场您的唯一对接人

领队与活动助理

统筹团队,管理考勤、排班与替补,与制作方和场馆保持沟通,并提交每日报告。

  • 排班与考勤管理
  • 与场馆的沟通
  • 实时解决问题
  • 报告

本页图片为各角色的示意图形,并非真实人物:所推荐候选人的照片资料会在甄选阶段连同经验和可用时间一并发送。

甄选

我们如何挑选推荐给您的人

甄选是防范风险的第一道过滤:核实过的人选能减少缺勤和现场的意外。

  • 单独面试并核实所申报的语言水平
  • 核查工作履历:参与过的活动、场景、担任过的角色
  • 评估仪态及长时间站立值守的耐力
  • 可靠性:既往合作中的守时与出勤情况
  • 关于平面图、站位和时间的书面操作简报
  • 为每支已确认的团队提前确定替补

实际需要多少人

  • 100 位来宾以内1 个注册台和 1 名接待;寒冷月份配衣帽间。
  • 100 至 500 位来宾按到场高峰配 2–4 个注册台、2 名接待、入口引导,四人起配领队。
  • 500 位来宾以上多入口值守、区域领队和一名总协调;衣帽间按散场规模测算。
  • 贵宾区与接待无论总人数多少,至少 1 名固定负责嘉宾名单和贵宾区。

以上为大致参考。最终人数按到场高峰和入口数量测算,而非按来宾总数。

15+

年罗马活动经验

OPEN S.r.l. 团队

500+

拉齐奥人才

经甄选、履历可查

24h

出具书面报价

工作日内

9

覆盖语言

面试环节核实水平

想看真实候选人?

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